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Presentan el libro Factor Humano en el programa Martes Haciendo Historia

 

 

De la autoría del mochitense Jorge Alberto Méndez Morales, la tarde de este martes fue presentado el libro Factor Humano, como parte del programa semanal Martes Haciendo Historia que realiza la Comisión de Historia y Cultura en el patio central del Museo Regional del Valle del Fuerte. 

La bienvenida estuvo a cargo del Presidente de la COMHISCU, Valentín Gutiérrez Román quien cedió el micrófono al profesor Benigno Corrales López para que a groso modo diera a conocer el currículum del mochitense radicado en Tijuana. 

Durante la charla, Jorge Alberto dijo que este libro es la primera parte de un modelo que ha desarrollado a lo largo de los últimos 14 años al cual ha titulado Liderazgo operacional accionable.

“Es un modelo de liderazgo que he desarrollado a lo largo de los últimos años que me he dedicado al reforzamiento de las competencias de liderazgo y este modelo está basado en la vida real, claro que tiene referencias teóricas muy importantes, de todos nuestros gurúes de administración, pero he aprendido más de la vida real”, dijo. 

El autor dijo que el Factor Humano se refiere básicamente al componente más importante de las organizaciones: la gente, el ser humano, como es que los negocios se pueden beneficiar más tratando bien a la gente, dándole trabajos más interesantes, creando condiciones para que sean felices, que sientan el reto, incentivo, emoción y que se desarrollen, que crezcan y que logren superar al líder, esa es una de las máximas aspiraciones de un líder verdadero que su alrededor crezca más que sí mismo. 

Agregó que este modelo consta de 5 partes, el primero es Factor Humano, que fue el tema del día de hoy, y es un modelo aplicable para las organizaciones. 

Factor humano está publicado digitalmente en Amazon y en Google Books, Ghandi y muchas librerías. Impreso hay solo uno a través de la librería española Letram y se compone de 5 libros: Factor humano, Desempeño responsable, Desempeño operacional, Excelencia operacional y Liderazgo operacional.